□ 职业辅导 　　职业辅导是帮助个人选择职业，准备职业技能，进入某项职业，以及在某项职业上求发展的过程。因此，职业辅导是综合性的激发个人发展的一个过程。职业辅导是职业发展的不可缺少的一个元素，有良好的职业辅导就能够落实良好的职业发展方案。 　　（一） 职业辅导的目的 　　职业辅导的目的是提供给个人有关职业的资料，以便于职业选择和提高对职业的适应性。因此，有效的职业辅导工作能提供给各在工作上得到进步和满足的机会。同时，职业辅导工作应该能使学校或其他机构增加工作效率和发展工作内容。 　　1、 协调个人作决定。 　　2、 提供个人了解自己的服务； 　　3、 提供职业材料； 　　4、 提供就业机会； 　　5、 解释各项资料--个人的或职业上的资料； 　　6、 协助教师有效的担负起教学责任，改进教学方法； 　　7、 协助学校改进课程和活动； 　　8、 协助和鼓励教学人员对学生和活动的研究； 　　9、 提供学校在教育活动、行政监督和有关学生的资料； 　　10、 增进个人、学校和社会的福利和发展。职业辅导最初的目的是帮助个人，最终目的是使社会进步和繁荣。 　　（二） 职业辅导在整个职业发展计划中的作用 　　1、 在职业发展计划制定之前。此时，职业辅导的主要工作是帮助员工了解企业的发展方向；了解企业未来的组织结构和工作需要；收集参与职业发展方案的员工的有关资料。 　　2、 在制定职业发展方案时。此时，职业辅导主要是参与安排工作与安置人员的计划；和个别员工详谈以确定不同员工的不同职业发展方向，同时制定下年度的计划，把个别员工的职业发展方案记录下来。 　　3、 在职业发展方案制定之后。此时，职业辅导的主要作用是： 　　（1）跟进的作用； 　　（2）辅导的作用； 　　（3）评估的作用； 　　（4）协助的作用； 　　（5）协调的作用； 　　（6）修正的作用。

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