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个人的职业发展

  个人筹划他们人生工作的过程被称之为个人职业计划。通过个人职业计划,一个人评价他自己的能力和兴趣,考虑可选择的职业机会,确立职业目标,筹划实际的发展活动。
  (一) 年轻人对个人职业道路的认识
  1、 承认在你和企业之间总有一些不可避免的和不可调和的冲突。在企业有利的不一定对你有利,而对你有利的不一定对企业有利。所以,在寻求你的利益时,一定要忠实于企业。
  2、 承认上级对你的个人的事业不会关心。你的上级要对他们自己和单位负责。只有负责你的行为能有助于他们目的的实现,他才会帮助你。
  3、 分析确定你的具体奋斗目标。真正的事业计划不是一系列的提升计划,而是有目的的完成事业的计划。
  4、 分析你的“资产和负债”。要求你去做你的能力所办不到的事是不现实的,不利用你的现有能力去确定你的目的是愚蠢的,你的事业决定于最大限度利用你的“资产”,最小限度减少你的“负债”。
  5、 分析你的机会。要达到目的,首先必须利用机会。要冷静的估计你现有的地位与外界可能给予的机会、建议和有关信息,能帮助你很好的分析机会。
  6、 熟悉公司的办事规律,特别是不成文的办事规律。
  7、 做好职业发展计划。
  8、 画出事业图表。
  (二) 为实现个人职业发展计划必须注意的事项
  1、 业绩出色。业绩是职业发展的基础。有时候,靠手段或关系也可能获得较好的位置,但这种人一般难以再上升,做不出成绩常会使他下不了台。
  2、 让人知道。给上级写个简短工程进度报告,让上级或同时对工程作个估价等。
  3、 给人以好印象。
  4、 避开不求上进的人。
  5、 控制资源,特别是信息。
  6、 建立良好的人际关系。
  7、 帮助你的上级在事业上成功。

 

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