□ 招聘目的 　　明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下，企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求： 　　1、 缺员的补充； 　　2、 突发的人员需求； 　　3、 为了确保企业所需的专门人员； 　　4、 为了确保新规划事业的人员； 　　5、 当企业管理阶层需要扩充之时； 　　6、 预先安排调动企业的经营者之时； 　　7、 企业其他机构有所调整之时； 　　8、 为了使企业更具有活力，而必须引入外来的经营者之时。

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